beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区审计局政务信息主动公开制度

 

为规范本局政务信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权，推进依法行政，依据有关法律、法规和规章的规定，结合本部门实际，制定本制度。

对下列政务信息，本机关应当主动向社会公开：

(一)政策法规宣传及争先创优等工作发展规划及有关重大决策的情况；

(二)本部门发布的与群众利益关系密切的文件、政策及措施；

(三)本部门的机构设置、职责权限及工作人员的姓名、职务、职责、联系方式；

(四)选任干部的条件、程序、结果等情况；

(五)法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息。

对属于主动公开的政务信息，要及时主动向社会公开。应当在beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区政府信息公开网站和本局门户网站上进行公开，同时可以根据需要，通过报刊、广播、电视、新闻发布会或者其他便于公众及时准确获取信息的形式予以公开。

 

beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区审计局政务信息依申请公开制度

 

第一条 除应当主动公开以外的其他应当予以公开的政务信息，属于依申请公开的信息。

第二条 向本机关申请公开政务信息的，可以采用信函、电话、传真、网站留言、电子邮件等形式提出申请。采用上述方式确有困难的，可以采用当面口头形式提出申请。获取政务信息的申请应当包括申请人的姓名或者名称、身份证明、地址、联系方式以及所需政务信息内容的描述等。

第三条 本机关收到申请后应当及时登记，并根据下列情形给予答复或者提供信息：

(一)属于已主动公开的，应当告知申请人获得该政务信息的方式和途径；

(二)属于主动公开范围但尚未主动公开的，应当及时向申请人提供其所需政务信息；

(三)属于依申请公开范围的，应当向申请人提供其所需政务信息；

(四)属于不予公开范围的，应当告知申请人；

(五)不属于本机关掌握的政务信息，应当告知申请人，能够确定该信息拥有机关的，应当告知申请人该机关的名称或者联系方式；

(六)申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人；

(七)申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。

第四条 对要求公开政务信息的申请，可以当场答复或者提供的，应当当场答复或者提供政务信息；不能当场答复或者提供的，应当尽快在一定的时限内予以答复或者提供政务信息。因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，经本机关负责政务信息公开的机构的负责人同意，可以将答复或者提供政府信息的期限适当延长，并书面告知申请人。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的，应当及时书面通知申请人。

第五条 本机关依申请提供政务信息的，必要时可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，本机关可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取政务信息复制件的，本机关应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合该政务信息特点的形式提供。

 

beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区审计局政务信息公开保密审查制度

 

第一条 本制度适用于本局各股室在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息拟公开前的保密审查工作。

第二条 政府信息公开保密审查应遵循“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则。拟公开的政府信息均应进行保密审查。

第三条 本局政府信息公开保密工作由局办及分管领导负责对拟公开的政府信息进行保密审查。

第四条 对拟公开政府信息的保密审查，应当以《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定及由国家保密局会同中央国家机关确定的国家秘密及其密级具体范围的规定为依据。

第五条 不得公开涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私的下列政府信息：

（一）依照国家保密范围和定密规定，明确标识为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息。

（二）未经批准、标注有“内部文件（资料）”和“注意保存”（保管、保密）等警示字样的信息。

（三）其他公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

（四）未经本人同意、涉及其个人隐私的信息。

（五）本局认定为不宜公开的其他内部信息。

第六条 对本局政府信息的保密审查，依照以下程序进行：

（一）信息产生的股室提出是否公开的审查意见；

（二）提交办公室进行保密审查；

（三）局分管领导审核；

（四）办公室登记拟公开的信息目录；

（五）发布信息。

第七条 不同股室共同形成的政府信息拟公开时，应由主办股室负责公开前的保密审查，并征得相关股室同意后报送办公室，经办公室送分管领导审批，方可发布。

第八条 各股室对本股室形成的政府信息，应当明确公开属性，不公开的应注明依据和理由。

第九条 对含有不应公开内容的政府信息，认为能够作区分处理的，应作区分处理，删除或者隐去不应公开的内容后可以公开。处理结果应当经局分管领导审核确认。

第十条 已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息，在保密审查确认能够公开后，按保密规定办理解密手续，再予以公开。

第十一条 局分管领导负责对本局政府信息公开工作中的保密审查进行监督检查，发现违反国家保密规定的应当予以纠正。

第十二条 各股室对政府信息是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的，属于主管业务方面的，逐级报至有权确定该事项密级的上级机关或保密工作部门确定；其他方面的事项逐级报至有权确定该事项密级的保密工作部门确定。

第十三条 各股室不履行或者不正确履行政府信息公开前保密审查的职责、执行保密审查制度不力的，由局分管领导责令改正；造成不良后果的，依照有关规定追究主要责任人的责任。

第十四条 本制度自发布之日起施行。

 

beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区审计局政务信息公开考核制度

 

为转变机关职能，改进工作作风、提高工作效能，进一步规范政务公开考核，结合我局工作实际，特制定政务公开工作考核制度如下：

第一条  政务信息公开工作考核制度适用于本局机关。

第二条  政务信息公开考核工作实行分级负责制。局政务公开领导小组负责全局政务公开考核工作的组织领导政务公开工作的考核。在全局范围内建立健全政务公开工作的责任制，由局一把手负总责，把责任落实到每一环节。

第三条 政务信息公开考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则。

第四条  政务信息公开的考核要纳入局目标绩效考核内容进行检查、考核，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

第五条  考核内容包括政务信息公开目录建设、公开的内容和形式、政务公开制度建设和群众评价情况等。具体考核：政务公开组织领导情况，职责和管理权限的公开情况，行政许可的公开情况，行政处罚程序的公开情况，办事依据的法律、法规和规章制度的公开情况，办事时限、包括法律、法规、规章规定的时限和办理有关事情时间的公开情况，办事结果的公开情况，便民措施的执行情况，工作纪律和廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理办法的公开情况，各项监督制度落实情况，责任追究情况。

第六条  政务信息公开考核工作实行量化标准。政务公开考核的标准是：组织机构健全，领导责任明确；公开范围全面、重点突出；公开内容齐全、明确具体；公开形式完备、实用有效；监督保障制度完善，激励制约机制健全；公开效果显着，群众评价满意；落实责任追究制度，群众投诉处理得当。

第七条  政务信息公开工作的考核结果实施奖惩。对年度考核中被评为优秀等次的给予表彰；对被评为不合格等次的给予通报批评，限期改正；对不认真整改的，当年不得评先受奖。

 

beat365手机版_office365admin下载_义乌365人工客服电话多少区审计局政府信息公开责任追究制度

 

第一条  为推进政府机关依法履行职责，严肃政府信息公开纪律，保障政府信息公开工作顺利开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合我局实际，特制定本制度。

第二条  本制度所称政府信息公开责任，是指本单位及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

第三条  本制度适用于本单位及其工作人员。

第四条  政府信息公开责任追究坚持“实事求是、有错必纠、惩戒与教育相结合、追究责任与改进工作相结合”的原则，做到宽严相济，处理恰当。

第五条  本单位信息公开领导小组成员及领导违反政府信息公开有关规定，有下列情形之一的，由人事监察部门或者政府信息公开领导小组要求改正，对单位主管人员和其他负有直接责任的人员视情给予组织处理或依纪给予政纪处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不履行主动公开义务、不及时更新主动公开内容的；

（二）不提供或者不及时更新本单位的政府信息公开指南、政府信息公开目录的；

（三）违反政府信息公开办法中关于公开内容、方式、程序、时限规定的；

（四）对符合法定条件的申请人，隐瞒或者不提供应当公开的政府信息造成一定后果的；

（五）未履行告知义务导致第三方的合法权益受损害的；

（六）不依法更正有关申请人本人信息的；

（七）违反保密法律法规规定的；

（八）违反规定收费的；

（九）其他违反政府信息公开规定的行为。

第六条  工作人员违反政府信息公开有关规定，发生下列行为之一的，给予批评教育、责令限期整改、取消评优评奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分：

（一）工作时间脱岗、漏岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务的；

（二）对符合条件、手续齐备的事项不予受理和批准的；

（三）不履行服务承诺的；

（四）擅自提出额外的办事条件和要求的；

（五）拒绝、干扰、阻扰监督检查，或者编造虚假情况、隐瞒问题的；

（六）对手续不齐的办事对象不做具体说明，态度生、冷、硬的；

（七）其它违反政府信息公开有关规定，且拒不改正的。

第七条  对违反政府信息公开有关规定的单位和个人所承担责任的区分；：

（一）未经主管领导审核批准而作出的违反政府信息公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

（二）经主管领导审核批准或同意后作出的违反政府信息公开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；

（三）经过领导班子集体讨论决定作出的违反政府信息公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，直接承办人员承担次要责任。

第八条  对违反政府信息公开有关规定，需要作出组织处理的，由有关部门按照干部管理权限和规定，给予相应的组织处理。组织处理可单独使用，也可与党纪政纪处分合并使用。

第九条  实行政府信息公开责任追究反馈制度，被追究责任的单位及个人，要及时纠正违反政府信息公开有关规定的行为，同时要将整改情况以书面形式报告市政府信息公开工作机构和作出处理的纪检监察机关。

第十条  本制度由局政务信息公开工作领导小组办公室负责解释。

第十一条  本制度自印发之日起执行。