为贯彻落实《关于进一步做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》(黑人社函[2020]75号 )，根据《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》，制定本程序。

  第一条  在立案接待过程中，可以为农民工填写仲裁申请书提供必要的帮助，对于农民工维权的两类主要案件讨薪争议和工伤争议，立案接待场所要提供仲裁申请书范本。

  第二条  对符合立案条件且材料齐备的，当场立案。立案后，立案庭要立即将案件移交处理庭处理，不得延误。

  第三条  处理庭要主动与被申请人一方取得沟通，尽可能与被申请人协商缩短或者放弃答辩期。

  第四条  在确定开庭日期时，处理庭应当在符合法律规定的时间范围内尽可能提前安排庭审日期。

  第五条  处理庭应当在决定立案后的 3 个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项一次性通知当事人。

  第六条  如果调解失败，力争开庭当日作出仲裁裁决，当庭作出裁决确有困难的，也要保证案件在 30日内办结。

  第七条  符合终局裁决、先行裁决或者先予执行条件的，应当依法作出终局裁决、先行裁决或者先予执行的仲裁裁决。

  仲裁机构应当提醒符合先予执行条件的申请人有权利申请先予执行。

  第八条  本制度于 2022 年 5月9日起实施，此前本院制定的有关农民工维权案件处理的制度与本制度不符的，按照本制度执行。